Geen last van hoogtevrees en wil je een vak leren?
Wij zoeken voor een leuke betrouwbare organisatie een enthousiaste Leerling Glazenwasser die het vak graag in de praktijk wil leren.
Ervaring is niet nodig.
Wij zoeken voor een leuke betrouwbare organisatie een enthousiaste Leerling Glazenwasser die het vak graag in de praktijk wil leren.
Ervaring is niet nodig.
Over de functie
Als leerling-glazenwasser ga je vanaf je eerste werkdag samen met een ervaren collega op pad. Je leert stap voor stap alle kneepjes van het vak, waarbij veiligheid en een goede begeleiding altijd vooropstaan.
Je werkt op verschillende zakelijke locaties, waaronder: appartementencomplexen, bedrijfsgebouwen, zorginstellingen en andere professionele locaties.
Tijdens je opleiding leer je veilig werken met verschillende technieken en arbeidsmiddelen, zoals een staande ladder, de wassteelmethode, gevelinstallaties en hoogwerkers.
Geen ervaring? Geen probleem! Wij leren je alles wat je nodig hebt om een goede glazenwasser te worden.
Afwisseling gegarandeerd: geen werkdag en geen gebouw is hetzelfde! Je werkt op verschillende zakelijke locaties en leert veilig werken met onder andere ladders, wasstelen, gevelinstallaties en hoogwerkers. Ongeveer 20% van je werktijd ben je spotter en houd je vanaf de grond toezicht op de veiligheid.
Je werkt op verschillende zakelijke locaties, waaronder: appartementencomplexen, bedrijfsgebouwen, zorginstellingen en andere professionele locaties.
Tijdens je opleiding leer je veilig werken met verschillende technieken en arbeidsmiddelen, zoals een staande ladder, de wassteelmethode, gevelinstallaties en hoogwerkers.
Geen ervaring? Geen probleem! Wij leren je alles wat je nodig hebt om een goede glazenwasser te worden.
Afwisseling gegarandeerd: geen werkdag en geen gebouw is hetzelfde! Je werkt op verschillende zakelijke locaties en leert veilig werken met onder andere ladders, wasstelen, gevelinstallaties en hoogwerkers. Ongeveer 20% van je werktijd ben je spotter en houd je vanaf de grond toezicht op de veiligheid.
Wat bieden wij jou
- wekelijkse uitbetaling
- een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- een bruto uurloon van € 16,08 tot € 17,70, afhankelijk van je ervaring met mogelijkheden voor verdere groei in de toekomst;
- 8% vakantiegeld;
- 5% eindejaarsuitkering na 6 maanden dienstverband;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- een extra vrije dag op je verjaardag;
- een vaste werkweek van maandag t/m donderdag van 06.30 tot 15.30 uur en vrijdag van 06.30 tot 12.30 uur — zo begint jouw weekend extra vroeg;
- een gezellig kerstfeest, waarbij ook partners en kinderen van harte welkom zijn.
Over het bedrijf
Bij IN2ACTION Uitzendbureau ben je meer dan alleen een uitzendkracht. Wij zorgen voor een passende werkplek, maken duidelijke afspraken en vertellen je vooraf waar je aan toe bent.
Je loon wordt correct en op tijd uitbetaald. Ook zien wij erop toe dat je alle arbeidsvoorwaarden, toeslagen en vergoedingen ontvangt waarop je recht hebt.
Loop je privé of financieel ergens tegenaan, bijvoorbeeld door schulden? Ook dan kun je bij ons terecht. We luisteren zonder oordeel, denken met je mee en zoeken samen naar een passende oplossing of de juiste professionele hulp. Bij IN2ACTION sta je er niet alleen voor.
Je loon wordt correct en op tijd uitbetaald. Ook zien wij erop toe dat je alle arbeidsvoorwaarden, toeslagen en vergoedingen ontvangt waarop je recht hebt.
Loop je privé of financieel ergens tegenaan, bijvoorbeeld door schulden? Ook dan kun je bij ons terecht. We luisteren zonder oordeel, denken met je mee en zoeken samen naar een passende oplossing of de juiste professionele hulp. Bij IN2ACTION sta je er niet alleen voor.
Sollicitatieprocedure
Hoe verloopt jouw sollicitatie?
Wanneer wij denken dat jouw cv goed bij de vacature past, nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Kunnen we je niet bereiken? Dan sturen we je een e-mail met het verzoek om ons terug te bellen.Na de telefonische kennismaking maken we graag een afspraak voor een uitgebreider gesprek. Dit gesprek duurt ongeveer een half uur en kan via videobellen, op de werklocatie of bij ons op de vestiging plaatsvinden.
Verloopt het gesprek positief? Dan stellen we je direct voor aan de opdrachtgever. Soms nodigt de opdrachtgever je nog uit voor een kennismakingsgesprek, maar meestal kun je direct aan de slag.
